ondernemingsraden

Als trainer ben ik werkzaam voor ondernemingsraden van grote en middelgrote bedrijven in Nederland via mijn training- en coachingbureau CT², creative thinking coaching training

In mijn visie is ‘medewerkersparticipatie’ belangrijk voor ieder bedrijf en iedere werknemer. De gekozen vorm van participatie moet daarbij goed aansluiten bij de organisatie; vaak handelt de OR op basis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR), maar dat hoeft niet…

Voor training van OR’en heeft CT^₂ een uniek concept in Nederland: elke training bestaat uit een 3-stappenplan van voortraject, de OR-training en natraject.

Het voortraject bestaat onder andere uit een vragenlijst waarbij de vele factoren die van invloed zijn op de training in kaart worden gebracht. Met die uitkomsten wordt de training daadwerkelijk ‘op maat’ gemaakt. De OR-training zelf is opgebouwd uit vooraf afgestemde onderdelen die nauw aansluiten bij de OR en de organisatie.

Enige tijd na de training, als de OR het geleerde uit de training daadwerkelijk heeft kunnen toepassen, wordt er een evaluatiebijeenkomst (natraject) gehouden. De resultaten van deze evaluatie worden vervolgens vergeleken met de nul-meting. Daarmee is het resultaat van de training daadwerkelijk ‘meetbaar’ geworden!

En natuurlijk heeft CT^₂ naast training nog diverse andere vormen van begeleiding speciaal voor OR’en.

Heeft u liever de informatie over onze OR-trainingen in een printbare PDF? Klik dan hier voor de informatiebladen OR-training.

Hoewel ik eigenlijk niet zo’n verenigingsmens ben, ben ik toch lid van een aantal verenigingen die ik belangrijk vind:

 Nederlandse Orde van Beroepscoaches, de beroepsorganisatie van beroepscoaches

Beroepsvereniging voor diegenen die zijn geboeid door en zich bezighouden met opleiden, ontwikkelen, leren en  presteren in arbeidsorganisaties

Beroeps Vereniging Medezeggenscapsprofessionals

Wie is CoachSander / CT² en voor wie werken zij?

Be Sociable, Share!

•